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青拓集團(tuán)有限公司是青山實(shí)業(yè)董事局旗下五大集團(tuán)之一。作為不銹鋼行業(yè)的“航空母艦”，青山實(shí)業(yè)2024年實(shí)現(xiàn)銷售收入4066億元，榮列2025世界500強(qiáng)第247位，2025中國企業(yè)500強(qiáng)第64位，2024中國民營企業(yè)500強(qiáng)第15位，成為目前中國銷售收入最高的民營鋼企。2008年，青拓集團(tuán)入駐寧德福安灣塢半島，歷經(jīng)十?dāng)?shù)年發(fā)展，下轄鼎信實(shí)業(yè)、青拓鎳業(yè)、青拓實(shí)業(yè)股份、鼎信科技、青拓設(shè)備、青拓物流、青拓重工等37家子公司，現(xiàn)有員工20000余人。榮獲2016年福建省級企業(yè)技術(shù)中心、2017年福建省級觀光工廠、2018年福建省質(zhì)量管理優(yōu)秀單位、2018年寧德市經(jīng)濟(jì)發(fā)展杰出貢獻(xiàn)企業(yè)，2020年福建省高性能氮合金化不銹鋼工程研究中心，福建省新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地（不銹鋼新材料），2021年福建省不銹鋼產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、福建省優(yōu)秀民營企業(yè)，2022年列入第10批國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地，2024年產(chǎn)值2200億元，稅費(fèi)65億元，位列福建省民營企業(yè)100強(qiáng)第2位、制造業(yè)50強(qiáng)第2位。

紅色引擎夯實(shí)基礎(chǔ)，黨旗引領(lǐng)前行道路。青拓集團(tuán)第一個(gè)黨支部成立于2010年10月，2015年升格成立黨委，青拓集團(tuán)黨委現(xiàn)有七個(gè)黨支部，黨員138人，入黨積極分子65人。青拓集團(tuán)黨委堅(jiān)持黨建引領(lǐng)發(fā)展，探索并不斷健全完善“五融五促”黨建工作模式，在青拓不銹鋼新材料黨建聯(lián)盟的基礎(chǔ)上，2023年10月，成立福安不銹鋼新材料產(chǎn)業(yè)鏈黨委。2016年榮獲“福建省先進(jìn)基層黨組織”稱號，2022年榮獲“福建省非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作實(shí)訓(xùn)基地”稱號，2024年福建省首家黨外知識分子工作直聯(lián)點(diǎn)在青拓集團(tuán)揭牌成立，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)黨建與發(fā)展互融共促的良好效果。

一、融入經(jīng)營決策，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，積極為黨組織和群團(tuán)組織參與企業(yè)經(jīng)營、決策和管理搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件。一是黨企“雙向進(jìn)入”。黨委班子由集團(tuán)行政部總經(jīng)理、工會(huì)主席、子公司總經(jīng)理、部長等組成，實(shí)現(xiàn)黨組織和企業(yè)決策管理層“雙向進(jìn)入”，集團(tuán)每年安排會(huì)議研究支持黨建工作，為黨組織開展工作提供充分的人、財(cái)、物保障。黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)決策提供政治方向指引，黨員干部在決策過程中積極建言獻(xiàn)策，將黨的先進(jìn)理念融入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。二是凝聚“多方力量”。在公司網(wǎng)站設(shè)立“黨建之窗”，會(huì)同群團(tuán)組織商議，形成向管理層建議的“協(xié)商決策”方式，實(shí)現(xiàn)了團(tuán)、工、兵各類組織負(fù)責(zé)人全面“交叉任職”，黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，主動(dòng)協(xié)調(diào)各方關(guān)系，將黨群組織緊密團(tuán)結(jié)在一起，凝聚起推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。三是提振“精氣神”。集團(tuán)黨委注重發(fā)揮黨組織參與企業(yè)管理和員工自我管理的作用，組建多支“技術(shù)攻關(guān)小組”“項(xiàng)目建設(shè)突擊隊(duì)”，黨委和支部班子同志帶頭參與項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、設(shè)備安裝調(diào)試、技術(shù)創(chuàng)新改造等，有效助推鎳鉻鐵合金、400系、高速線材、青拓新材料、新能源重卡等項(xiàng)目加快投資投產(chǎn)。

二、融入職工關(guān)懷，促進(jìn)凝聚人心。青拓黨委按照服務(wù)員工、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)的要求，真情傾聽和回應(yīng)員工呼聲，著力營造“家”的感覺。一是構(gòu)建“和諧關(guān)系”。近年來，集團(tuán)共吸收6000多名鋼企轉(zhuǎn)崗下崗職工及1000多名高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)，每年協(xié)調(diào)有關(guān)單位解決近百名員工子女的入、轉(zhuǎn)學(xué)問題，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，為解決社會(huì)就業(yè)作出貢獻(xiàn)。黨員干部積極參與員工關(guān)懷工作，深入了解員工需求，成為企業(yè)與員工之間的橋梁。二是培育“先鋒隊(duì)伍”。堅(jiān)持從一線骨干、優(yōu)秀員工中培養(yǎng)和發(fā)展新黨員，依托群團(tuán)組織，在優(yōu)秀員工中發(fā)展入黨積極分子，并作為集團(tuán)黨委和各支部重點(diǎn)培養(yǎng)考察對象。黨組織通過加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷吸引優(yōu)秀人才向黨組織靠攏，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動(dòng)全體員工共同進(jìn)步。三是搭建“服務(wù)平臺(tái)”。在上級黨委和組織、社會(huì)工作部門的支持幫助下，在核心辦公區(qū)劃出460平方米建筑面積建設(shè)綜合黨群活動(dòng)中心。把運(yùn)營中心打造成為黨群共建、資源共享的高標(biāo)準(zhǔn)省級“觀光工廠”。

三、融入文化培育，促進(jìn)愿景認(rèn)同。注重發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治、思想和組織優(yōu)勢，引領(lǐng)企業(yè)文化發(fā)展方向，塑造企業(yè)精神，凝聚企業(yè)合力。一是推動(dòng)黨內(nèi)經(jīng)常性教育。每年初，制定年度理論學(xué)習(xí)和“主題黨日”活動(dòng)計(jì)劃，組織黨員赴古田會(huì)議舊址、閩東蘇區(qū)紀(jì)念館等地接受黨性教育，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神。黨組織通過加強(qiáng)黨員教育，不斷提高黨員的政治素養(yǎng)和理論水平，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想保障。黨員干部在學(xué)習(xí)過程中，將黨的理論與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大的精神動(dòng)力。二是營造先進(jìn)企業(yè)文化。集團(tuán)黨委把黨員創(chuàng)先爭優(yōu)與“敢為人先、廉潔敬業(yè)”的企業(yè)精神相結(jié)合，著力營造“團(tuán)隊(duì)比鋼硬、專業(yè)比海深”的先進(jìn)文化氛圍，創(chuàng)造“青拓速度”。注重企業(yè)數(shù)字化建設(shè)，搭建“青拓智慧園”APP平臺(tái)，在原有便民服務(wù)項(xiàng)目基礎(chǔ)上，成功申辦社?？ㄗ灾瓶?，解決員工辦卡難題。三是強(qiáng)化廉潔企業(yè)建設(shè)。集團(tuán)黨委牽頭開展廉潔高效的員工隊(duì)伍建設(shè)，制訂《青山企業(yè)廉潔手冊》等各類廉潔行為準(zhǔn)則和規(guī)章制度，劃紅線、明底線、敲警鐘，讓“不能腐”的思想深入人心。

四、融入引才育才，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。實(shí)行黨內(nèi)人才與生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干“雙向培養(yǎng)”，做到人才引進(jìn)同步、教育培訓(xùn)同步、作用平臺(tái)同建。一是助力人才引進(jìn)。集團(tuán)黨委緊扣技術(shù)創(chuàng)新與人才培養(yǎng)，成立寧德青拓集團(tuán)不銹鋼產(chǎn)業(yè)研究院，與高?？蒲性核a(chǎn)學(xué)研共建關(guān)系，助力企業(yè)發(fā)展。建立不銹鋼產(chǎn)業(yè)鏈科研人才和專業(yè)技術(shù)人才2個(gè)人才庫、省級技能大師工作室2個(gè)，入選省高層次B類人才、省工科類青年專業(yè)人才、寧德市“天湖人才”等30余人。二是推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)造。聚焦突破“卡脖子”技術(shù)，黨員同志主動(dòng)亮身份，站到生產(chǎn)、經(jīng)營和管理團(tuán)隊(duì)的核心位置，帶領(lǐng)各自團(tuán)隊(duì)，圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目和中心任務(wù)，攻克RKEK—AOD雙聯(lián)法技術(shù)難題，一舉打破西方不銹鋼冶煉技術(shù)壁壘，2024年8月“鉻鎳系不銹鋼RKEF-AOD 雙聯(lián)法冶煉新工藝與含氮高強(qiáng)化產(chǎn)品開發(fā)及應(yīng)用”榮獲冶金科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)；研發(fā)QN系列產(chǎn)品并向全球首發(fā)，成功進(jìn)入1項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)、1項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、10余項(xiàng)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)；2022年青拓自主開發(fā)的 QD2001雙相不銹鋼，在國內(nèi)首先推出，為國家實(shí)現(xiàn)百年重大工程提供了青山技術(shù)方案，實(shí)現(xiàn)青山繼 QN系列奧氏體不銹鋼后，在雙相不銹鋼產(chǎn)品技術(shù)和市場領(lǐng)域的再次引領(lǐng)；創(chuàng)造了所有重大項(xiàng)目均實(shí)現(xiàn)當(dāng)年建設(shè)當(dāng)年投產(chǎn)的“青拓速度”和“青拓效率”。三是著力人才培養(yǎng)。牽頭實(shí)施“青山百人人才培養(yǎng)”“高管學(xué)徒”等專項(xiàng)計(jì)劃，開辦青山商學(xué)院高級研修班，開展繼續(xù)教育班，創(chuàng)建“青拓網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)班”平臺(tái)，對新入職員工廣泛開展培訓(xùn)以及“師帶徒”活動(dòng)。

五、融入聯(lián)建共建，促進(jìn)社會(huì)和諧。在上級黨委、政府的牽線搭橋下，努力探索和構(gòu)建鎮(zhèn)企、園區(qū)黨建共建新格局，真情回報(bào)社會(huì)。一是組織聯(lián)建共幫。建立健全基層黨組織與非公企業(yè)黨組織互幫互助機(jī)制，組織開展以“組織聯(lián)建、發(fā)展聯(lián)謀、就業(yè)聯(lián)動(dòng)、消費(fèi)聯(lián)促、公益聯(lián)做、環(huán)境聯(lián)治”為主要內(nèi)容的“六聯(lián)建”活動(dòng)。黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，積極推動(dòng)各方合作，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。黨員干部在聯(lián)建共建工作中積極協(xié)調(diào)各方，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。二是助力鄉(xiāng)村振興。集團(tuán)黨委積極引導(dǎo)企業(yè)參與脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)，以黨建帶動(dòng)扶貧，主動(dòng)掛鉤聯(lián)系周邊貧困農(nóng)戶，幫助解決勞動(dòng)力就業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、生活醫(yī)療教育困難等方面問題。贈(zèng)送器材支持徐江村拓展訓(xùn)練基地建設(shè)，并定期到基地開展活動(dòng)，促進(jìn)村財(cái)增收。三是傾情回報(bào)社會(huì)。集團(tuán)通過慈善基金會(huì)，累計(jì)為周邊村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和發(fā)展民生事業(yè)捐款超千萬元，努力承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為企業(yè)贏得良好聲譽(yù)。黨組織積極引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，黨員干部帶頭參與公益活動(dòng)，展現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)擔(dān)當(dāng)。

2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，是“十五五”規(guī)劃的謀劃之年，也是新一輪全面深化改革的“落實(shí)起步”之年，站在新的歷史起點(diǎn)上，展望新的奮斗征程，青拓集團(tuán)黨委將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和來閩考察重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，持續(xù)開展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)，助推“一帶一路”倡議，不忘初心、牢記使命，勇往直前，未來3—5年，爭創(chuàng)3000億產(chǎn)值，為推動(dòng)寧德邁入萬億時(shí)代而努力奮斗。